Die Gleichstellungsbeauftragte Elke Günzel der Stadt Rösrath macht auf die ungerechte Bezahlung von Frauen aufmerksam. Frauen wollen mehr und Frauen wollen verhandeln, das ist Fakt. Das Motto für die Equal Pay Day Kampagne 2020 lautet: „Auf Augenhöhe verhandeln – WIR SIND BEREIT.“ Verhandlungssituationen rufen Rollenerwartungen auf beiden Seiten hervor. Weibliche Forderungen werden anders bewertet: im Beruflichen und im Privaten. Wir brauchen neue Verhandlungsmuster, die mehr (Lohn-)Gerechtigkeit schaffen!
Eine rote Fahne mit der Aufschrift Equal Pay Day weht am Montag, den 17. März neben dem Rösrather Rathaus. Der Equal Pay Day markiert symbolisch den Tag, bis zu dem Frauen umsonst arbeiten, während Männer seit dem 1. Januar für ihre Arbeit bezahlt werden. Laut Statistischem Bundesamt beträgt der geschlechtsspezifische Entgeltunterschied in Deutschland aktuell 21 Prozent. Umgerechnet ergeben sich daraus 77 Tage (21 Prozent von 365 Tagen) Aus diesem Anlass finden am 17. März 2020 wieder zahlreiche bundesweite Aktionen statt, um die Debatte über die Gründe der Lohnunterschiede zwischen Männern und Frauen in Deutschland in die Öffentlichkeit zu tragen, ein Bewusstsein für die Problematik zu schaffen, und Entscheider zu mobilisieren, damit sich die Lohnschere schließt.
„Visionskisten“ für die Gleichberechtigung in NRW
Laut Global Gender Gap Report 2020 des Weltwirtschaftsforums in Davos braucht Deutschland noch 257 Jahre, bis Frauen und Männer in den Bereichen berufliche Karriere und Bezahlung, Zugang zu Bildung, politischer Mitwirkung und Gesundheit, fair miteinander gleichgestellt sind.
Diese Zahlen lassen die Gleichstellungsbeauftragten in NRW nicht unberührt. Aus diesem Grund bitten sie die Bürgerinnen und Bürger um Mithilfe, ihre Ideen und Visionen für ein faires gleichgestelltes Miteinander in NRW aufzuschreiben. Ab dem 08.03.2020 steht auf dem Frauentag und ab dem 09.03.2020 im Bürgerbüro Rösrath eine Visionskiste die sie mit Ihren Wünschen füllen können. Auch Online können Bürgerinnen und Bürger Visionen mitteilen. Die Teilnahme an der Umfrage ist ab 14.02.2020 möglich unter:
http://frauenbueros-nrw.de/
Beendet wird die Aktion am 17.03.2020, dem Equal Pay Day.Bei den politischen Mitwirkungsmöglichkeiten kommt Deutschland mit einem Anteil 47,7 Prozent im weltweiten Vergleich immerhin auf Platz 12. In den Ministerien in Bund und Ländern sind 40 Prozent mit Frauen besetzt, aber nur 30,9 Prozent der Parlamentssitze. In NRW gibt es 4 Landesministerinnen, das sind 28,57 Prozent und 27,1 Prozent der Abgeordneten.
Auf dem Arbeitsmarkt stagniert der Anteil der Frauen bundesweit: Nur 55 Prozent der erwachsenen Frauen arbeiten entgeltlich, bei den Männern mehr sind es 78 Prozent. Frauen leisten allerdings mehr als doppelt so viel Betreuungs- und Freiwilligenarbeit; in Deutschland arbeiten Frauen 1,6 Mal so lang wie Männer bei der Kinderbetreuung und im Haushalt – und dies jedoch unbezahlt. Das ist die Zeit, die Frauen nicht zur Verfügung steht, um in ihre wirtschaftliche Unabhängigkeit, in ihre Karriere und folglich auch in ihre Altersversorgung zu investieren.
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