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Aktuelles

In dieser Rubrik finden Sie monatlich mindestens einen Tipp mit Bezug zum Thema Inklusion (z.B. Verweis auf aktuelle Medienangebote, Informations- und Podiumsdiskussionen, Fortbildungsmaßnahmen und sonstige Veranstaltungen).



Einladung: Stammtisch Inklusion gelingt

Deutschland wird Inklusiv

Unsere Stammtisch-Themen: Aktuelles zur Inklusion; Erfahrungsaustausch rund um Inklusion in allen Lebensbereichen.
Wir wünschen uns einen lebendigen Erfahrungsaustausch und wollen auch die schönen und lustigen Momente des Alltags teilen.
Wir sind eine Gruppe von Menschen mit Behinderung und Menschen ohne Behinderung. Wir arbeiten ehrenamtlich. Wir wollen eine inklusive Gesellschaft. Das heißt: wo alle Bürger dabei sind und überall mitmachen können. Egal ob sie eine Behinderung haben oder nicht.
Wir treffen uns immer am 3. Mittwoch im Monat, ab 18.00 Uhr in der Forsbacher Mühle.
Hier gibt es während des Stammtisches die Gelegenheit (in Eigenregie) leckere Speisen und Getränke zu konsumieren.
Wir freuen uns auf die Begegnung, auf viele Interessierte und einen spannenden Austausch.

Ansprechpartnerin:
Vorsitzende des Behindertenbeirates
Claudia Schmidt-Herterich
Tel. 02205 - 83520

Neue Publikation zur Inklusion im Arbeitsmarktkontext 

Durch die Agentur für Querschnittsziele im ESF wurde eine neue Veröffentlichung vorgelegt: "Inklusion im Arbeitsmarktkontext. Informationen und Empfehlungen zur Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention im ESF "Die Barrieren im eigenen Kopf überwinden"".
Mit dieser Publikation werden den Akteur/inn/en im ESF grundlegende Informationen an die Hand gegeben, wie die UN-Behindertenrechtskonvention (UN-BRK) im ESF umgesetzt werden kann. Die vollständige Teilhabe von Menschen mit Behinderungen in ihrer Vielfalt und an allen Lebensbereichen erfordert ein Umdenken, da nicht nur physische Barrieren abgebaut, sondern ebenso gesellschaftliche Strukturen und Einstellungen zu Behinderung und Menschen mit Behinderungen verändert werden müssen. In der UN-BRK wurde genau dieser Paradigmenwechsel festgeschrieben. Damit sind weitreichende Anforderungen und Anpassungsbedarfe in allen gesellschaftlichen Bereichen und Institutionen verbunden.


Inklusion im Arbeitsmarktkontext. Informationen und Empfehlungen zur Umsetzung

der UN-Behindertenrechtskonvention im ESF "Die Barrieren im eigenen Kopf überwinden"

Newsletter November 2017 Seelischen Gesundheit 

Ab 04.12.2017 jeden Montag 10:00-12:30 Uhr
Für öffentliche Ansprechmöglichkeiten zum Thema Depression stellt die Stadt Rösrath ab Dezember 2017 direkt in Rösrath-Mitte (Stadtteilbüro, Hauptstraße 44) freundlicherweise Räume zur Verfügung. Gabriele van der Mehr und ehrenamtlicher Helfer werden für Orientierungsgespräche Depression kostenlos zur Verfügung stehen.
13.12.2017 um 18:30 Uhr
Öffentliche Jahreshauptversammlung des Bündnisses gegen Depression RBK im Gut Landscheid, Haus Landscheid 1-2, 51399 Burscheid. Die Tagesordnung ist auf der Internetseite www.depression-online.de einsehbar. Es steht die Wahl des 2. Vorstands und des Schriftführers an. Wir bitten um zahlreiches Erscheinen.
Seid dabei! Adventsaktionen
Auch dieses Jahr bieten wir wieder Sonderaktionen im Advent an:
04.12.2017 14:30-16:30 Uhr Kreatives Gestalten von Weihnachtskarten
10.12.2017 15.00-17.00 Uhr Papier-Sterne basteln
17.12.2017 15:00-17:00 Uhr Wir lauschen Winter- und Weihnachtsgeschichten
23.12.2017 15:00-18:00 Uhr Offene Weihnachtsfeier mit Bratapfel – Essen.
Es ist JederFrau und JederMann herzlich eingeladen. Anmeldung jeweils erforderlich. Spende erbeten.
Rückblick November 2017
Bravo: Ausbildung zur ehrenamtlichen Depressions-Begleiter
Nach dem erfolgreichen zweiten Durchlauf der Ausbildung gibt es nun 12 ausgebildete Begleiterinnen. Im März 2018 wird die nächste Ausbildungsrunde starten. Derzeit treffen sich die Depressions-Begleiterinnen monatlich um das Konzept und Aktivitäten weiter zu entwickeln. Wir danken der Dr. Jürgen Rembold Stiftung Rösrath, die die Ausbildung finanziell ermöglicht hat.
Weihnachtsferien
Der Standort Rösrath hat vom 23.12.2017 – 12.01.2018 geschlossen. Es finden keine fortlaufenden Kurse statt.
Vorschau Januar 2018
13.01.2018 um 11:00-17:00 Uhr
„Visionsworkshop“ mit Frau Ute Semrau. Wir nehmen uns Zeit und Raum eine persönliche Ausrichtung für das Jahr 2018 entstehen zu lassen. Bitte alte Zeitschriften und eine Kleinigkeit zum gemeinsamen Mittagessen mitbringen. Getränke sind vorhanden. Ort: Ahornweg 8, 51503 Rösrath. Kosten 20 €, die vollumfänglich Vereinsspende sind. Anmeldung erbeten.


Gabriele van der Mehr
2. Vorsitzende Bündnis gegen Depression RBK e.V.
1. Vorsitzende aktiv.seelisch.gesund. Rösrath e.V.
Begegungsraum
Ahornweg 8
51503 Rösrath
g.vandermehr@gmail.com
www.aktiv-seelisch-gesund.de
www.depression-online.de

Programm PDF 0,4 MB

Inklusives Praktikum

Arbeitgeber haben oft Bedenken einen Arbeitsvertrag mit einem behinderten Arbeitnehmer abzuschließen. Klarheit darüber kann ein Praktikum bringen.
Arbeitgeber die den Mut haben, behinderte Beschäftigten kennen- und schätzen zu lernen, können feststellen, ob der behinderte Bewerber in das Team passt und ob er seine Arbeit bewältigen kann. Der Arbeitgeber kann eventuell eine Fachkraft gewinnen und der behinderte Praktikant die Chance weitere Erfahrungen im Arbeitsleben zu sammeln.
Für weitere Rückfragen steht Ihnen der erste Beigeordnete der Stadt Rösrath Ulrich Kowalewski, Tel: 02205 802 107, E-Mail: Ulrich. Kowalewski@Roesrath.de gerne zur Verfügung.

Unternehmensnetzwerk "Vielfalt in der Arbeitswelt" am 31. August 2017 in Rösrath

Im Anschluss an das Auftakttreffen Anfang März 2017 findet am 31. August 2017 von 14:30 bis ca. 16:30 Uhr das zweite Treffen des Unternehmensnetzwerkes bei der GKN Service International GmbH im Nussbaumweg 19-21 in Rösrath statt.
Thema des Unternehmensnetzwerkes "Vielfalt in der Arbeitswelt" ist diesmal Wiedereinstieg bzw. Wiedereingliederung. Einen fachlichen Input zum Thema gibt Dr. Thorsten Flach, Arbeits- und Gesundheitspsychologe vom Institut für Betriebliche Gesundheitsförderung BGF GmbH in Köln:
"Wo genau liegt der Unterschied zwischen Arbeitsfähigkeit und Arbeitsunfähigkeit? Was sind meine Ziele, die Inhalte sowie die erwünschten Resultate von Gesprächen mit Mitarbeitenden nach Abwesenheit? Wie sieht eine ressourcenorientierte Kommunikationstechnik aus?"
Darüber hinaus besteht die Möglichkeit die geförderten Arbeitsplätze bei der GKN Service International GmbH kennenzulernen und mehr über praktische Unterstützungs- und Fördermöglichkeiten zu erfahren.
Zwecks besserer Planung der Veranstaltung bitten wir um Ihre Anmeldung entweder per E-Mail an elke.guenzel@roesrath.de oder telefonisch unter +49 2205 802-123 bis zum 28. August 2017.

"Lunch mit Vielfalt“ 09.03.2017  

Lebendige Vielfalt – auch in der Arbeitswelt
„Lunch mit Vielfalt“ als Auftakt zu einem neuen Unternehmensnetzwerk

Sicher, es gab leckere Süßkartoffeln an Avocadomus, herzhafte Ravioli auf Basilikumschaum und Panna Cotta, doch viel wichtiger: der „Lunch mit Vielfalt“ im Schloss Eulenbroich war entscheidender Auftakt eines Unternehmensnetzwerkes zum Thema „Vielfalt in der Arbeitswelt“.
Gemeinsam mit der Rheinisch-Bergischen Wirtschaftsförderungsgesellschaft hatte die Stadt Rösrath zu der Veranstaltung eingeladen. Rund 30 Unternehmer und Firmenvertreter aus Rösrath und Umgebung waren gekommen, um sich zum Thema „Inklusion als gelebte Unternehmenskultur“ auszutauschen.
So begrüßte Bürgermeister Marcus Mombauer die Gäste im Bergischen Saal recht herzlich und betonte: „Vielfalt ist heute kein „Kuschelthema“, sondern mehr denn je Bestandteil unserer Gesellschafts- und Arbeitswelt. Es bedeutet, für Männer und Frauen, Väter und Mütter, Menschen mit und ohne Behinderung, verschiedener Nationen und Kulturen ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder seine unterschiedlichen Kompetenzen erfolgreich einbringen kann.“
Die Diplom-Psychologin Iris Kasel, Berufliche Bildung Kette e.V. machte in einem eindrucksvollen Vortrag „Vielfalt fördern – warum?“ deutlich, dass eine breit aufgestellte Inklusion neue Märkte und Zielgruppen erschließt, Fachkräfte sichert, die Kreativität und Innovation fördert und zudem das soziale Image des Unternehmens verbessert.
„Es muss Möglichkeiten geben, zum Beispiel Privates, Familie und Arbeit besser zu vereinbaren“, so die Psychologin. „Beim Thema Baby muss der Chef keinen Tobsuchtsanfall bekommen und Eltern-Auszeiten dürfen nicht zum Karriere-Killer werden.“
Eine zielgerichtete Unternehmenskultur schafft es, auch ältere Arbeitnehmer oder Menschen mit Behinderungen konfliktfrei in die Arbeitswelt zu integrieren. Zu den klassischen Dimensionen der Vielfalt gehören Alter und Geschlecht, religiöse Prägungen, Behinderungen sowie sexuelle Orientierungen. Immer mehr Unternehmen sehen in der gesellschaftlichen Buntheit einen Erfolgsfaktor und Wettbewerbsvorteil.
Die Teilnehmer des neuen Unternehmernetzwerkes waren sich einig: „Vielfalt in der Belegschaft zahlt sich aus.“ Die Veranstaltungen werden fortgesetzt.
Interessierte Unternehmen können vielfältige Beratungsangebote zum Beispiel bei der Wirtschaftsförderungsgesellschaft, bei Integrationsfachdiensten, der Inklusionsberatung IHK/HWK/LWK, der Agentur für Arbeit sowie unter www.netzwerk1a.de wahrnehmen.

Unternehmenskultur 2,8 MB

Schlossfest – Familientag
28. Mai 2017 

Im Rahmen des 2. Rösrather Schlossfest am 28. Mai 2017 findet am Familientag die Kulturveranstaltung 1 & 1 Open Air von Menschen mit und ohne Behinderung auf dem Schlosshof statt. Für die inklusive Kulturveranstaltung kooperierten die Schloss Eulenbroich GmbH, die Geschäftsstelle Inklusion des Rheinisch-Bergischen Kreises und die Stadt Rösrath. Unter dem Motto "Inklusion soll und darf keine Illusion bleiben- Inklusion ist machbar und erlebbar"

Das Bühnenprogramm lädt mit Auftritten von Watermelon Men, der Rap Werkstatt, den Schiffermädchen, den Funky Movements, dem Kinderchor der ev. Kirchengemeinde und Zeltingers Kölsche Krätzchen und vielen mehr ein im Schlosshof zu verweilen. Beginn des Familientages ist um 12 Uhr, Einlass ist ab 11 Uhr. Der Eintritt ist frei.
Weitere Informationen und Tickets gibt es bei der Schloss Eulenbroich GmbH telefonisch unter 02205-9010090 oder unter info@schloss-eulenbroich.de

WDR Reportage "Tanzfieber - mein bewegtes Leben" im WDR

Das Inklusions-Stärkungs-Gesetz

Neue Bank vor Schloss Eulenbroich 

Claudia Schmidt-Herterich, Vorsitzende des Beirates für die Belange von Menschen mit Behinderung und die Mitglieder des Seniorenbeirats haben sich für eine Sitzgelegenheiten vor dem Schloss Eulenbroich eingesetzt.


Gerade für Menschen mit Einschränkungen ist der Weg dorthin beschwerlich. Der erste Beigeordnete Ulrich Kowalewski trat an die Bürgerstiftung heran, die sofort die Finanzierung der Bank zugesagt hat. Die Stadtwerke setzten unkompliziert und zeitnah die besondere Pflasterung und die Montage der Bank um.


Die Aufstellungskosten wurden von der Stadt Rösrath übernommen. Bei der ausgewählten Bank ist die Sitzfläche etwas höher als üblich, damit soll es für Menschen mit Einschränkungen leichter werden, sich hinzusetzen oder aufzustehen. Dem gleichen Zweck dienen Armlehnen links und rechts von jedem Sitzplatz: Wer aufsteht, kann sich mit beiden Händen abstützen. Auch eine Fußstütze kommt den Bedürfnissen von Menschen mit Einschränkungen entgegen. Die neue Bank fand bereits beim Pressetermin großen Zuspruch.

Rede von Bundeskanzlerin Dr. Angela Merkel beim Parlamentarischen Abend des Deutschen Behindertensportverbands am 18. Oktober 2016 in Berlin

Informationsverantaltung „Lebendige Vielfalt in Rösrath – auch in der Arbeitswelt“ war ein voller Erfolg!

Bürgermeister Marcus Mombauer freute sich, dass, 60 Interessierte der Einladung gefolgt sind. Als gutes Beispiel für die Stadt führte er die Schwerbehindertenquote im Jahr 2015 mit 9,4 %.bei der Stadtverwaltung an, die somit um 2,1 % über dem Durchschnitt der Beschäftigungsquote im öffentlichen Dienst liegt. Er dankte Frau Bianca Degiorgio und Herrn, Volker Suermann von der Rheinisch-Bergischen -Wirtschaftsförderungsgesellschaft und Frau Schmidt-Herterich vom Beirat für Menschen mit Behinderung für die Unterstützung bei der Planung und Vorbereitung dieser Veranstaltung.
Gerhard Zorn vom Landschaftsverband Rheinland erläuterte in seinem Vortrag „Inklusion in der Arbeitswelt“ u.a. die Zuschussmöglichkeiten an Arbeitgeber. So erhalten Arbeitgeber einen Zuschuss zu den Investitionskosten zur Schaffung eines neuen Arbeitsplatzes bei Einstellungen oder innerbetrieblicher Versetzung und viele weitere Förderungen mehr.


Gelungene Praxisbeispiele stellten Alexandra Hennes und Michelle Helmer von der GKN Land Systems und Martin Geiger vom Kardinal-Schulte-Haus vor. Sie erläuterten, dass Menschen mit Schwerbehinderung zuverlässige und motivierte Mitarbeiter sind. Sie zeigten an eindrucksvollen Beispielen auf, wie sie Arbeitnehmer trotz Handicaps entsprechend ihren Fähigkeiten erfolgreich in ihren Betrieb integrieren. Zugleich suchten Unternehmen derzeit händeringend Fachkräfte – daraus ergeben sich Chancen für beide Seiten. Plötzlich behindert – plötzlich arbeitslos?


Frau Beate Tewes von der Personalberatung START NRW stellte innovative Instrumente vor, mit denen Arbeitsuchende und von Arbeitslosigkeit bedrohte Menschen, insbesondere Zielgruppen mit Vermittlungshemmnissen integriert werden können.


Frau Schmidt Herterich und Ulrich Kowalewski plädierte für ein Inklusionsprogramm um schon frühzeitig Verständnis für Menschen mit Behinderung zu schaffen. Behinderte sollten zudem offen und selbstbewusst mit ihrer Behinderung umgehen. Personalverantwortliche sollten mehr „in Chancen denken“. Dazu gehört vor allem auch die Personalentwicklung. Wie kann die Integration in den betrieblichen Alltag gelingen und was bedeutet Inklusion für mich, fragte Moderatorin Bianca Degiorgio die Diskussionsrunde zum Schluss. Worin sich alle einig waren: „Man muss ohne Vorurteile miteinander reden – dann gelingt die Integration.“ Nach der Diskussionsrunde erfolgte ein reger Austausch unter den Teilnehmern.


Hier finden Sie die Fachvorträge:

Dienststelle

Stadt Rösrath
Fachbereich 7 Soziales, Kultur, Ehrenamt
Bereich Inklusion
Leitung Ulrich Kowalewski
Fon 02205 / 802 107
Fax 02205 / 802 88 107
Ulrich4a9aa98b9d7145289ef3981a4c724f83.Kowalewski@ef7e26b2963d40a19ce6d18f70018c53Roesrath.de